Wol­len wir daten­ge­stütz­tes Per­so­nal­ma­nage­ment? Algo­rith­men, die sowohl die Ein­stel­lung als auch die betrieb­li­che Wei­ter­ent­wick­lung von Ange­stell­ten ana­ly­sie­ren? Über­wa­chungs­angst kon­tra bes­se­res Team- und Mit­ar­bei­ter­fit­ting wei­ter­le­sen

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